10月7日，國際交流學院在庸夫樓210組織開展了留學生管理與教學工作培訓。此次培訓邀請了全國高校外國留學生教育管理學會副秘書長、留學中國海外預科教育聯盟會長於書誠，留學中國海外預科教育聯盟秘書長沃國成，江蘇大學海外教育學院院長高靜🙎🏼，天津大學資深留管幹部馮寶平📇🔍，上海大學教授丁迪蒙等多位具有豐富留學生管理與教學工作經驗的專家和老師👩🏽🎤🤿。培訓由國際交流學院黨總支書記🤸🏼♂️、院長🚵♂️、留辦主任歐陽美和教授主持，國際交流學院全體留管幹部及國際漢語教師參加了培訓🧴。
培訓伊始，歐陽美和代表學院全體師生對各位專家和老師的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝🖐🏽。他說👨🦳，留學生教育事業是非常崇高並且需要很強責任心的工作，對業務能力的要求也是毋庸置疑的🪩。國慶長假尚未結束，各位專家犧牲假期支持意昂留學生事業發展🤷🏼♂️，為我們提供業務培訓，大家應當好好把握這次培訓的機會，學習和汲取各位專家的經驗👨👦，努力提升自己的工作能力和教學能力👨🏽🎓。
於書誠對意昂留學生管理工作給予了高度的評價和肯定🏊🏻♀️，並向在座的老師們提出了留學生管理工作的“五講原則”✍️，即講政治⚔️、講紀律、講學習🏌🏽、講協作、講奉獻✡️，留管幹部應自覺增強責任感和使命感🤹🏽♂️，立足本職崗位發揮好應有的作用。
隨後，馮寶平做了題為“如何做好留學生工作”的主題培訓🧸🧅。馮老師自1979年起就開始在天津大學從事留學生教育工作🈳，有著相當豐富的留學生管理經驗。他首先分享了三個小故事，有喜有憂，充分展現了留管工作的酸甜苦辣。馮老師講到，在留學生管理工作中，要自覺處理好師生關系、朋友關系及中外關系等三個關系，在工作中既要站穩立場，嚴守紀律，掌握政策🤦🏽♀️，熟悉業務🐊，又要有愛心👩🔬、耐心👭🏻、熱心，提升自己的綜合素質，做一名合格又可親的留管幹部👨🏻⚕️。另外，要明確留學生的培養目標和自己的工作目標，掌握多樣化的工作途徑📐，真正地做好留學生管理工作。
高靜與各位老師分享了自己從事留管工作的理念。她提出𓀆🪰，做留學生工作一方面要願意接受挑戰🥿，另一方面要從中尋找快樂🎁。把握留學生的心理特點🎛，挖掘具備領導力和務實能力的優秀學生，充分發揮學生的主動性和創造力🐘，將留學生管理與中國學生的培養緊密結合，真正培養“Critical, Cooperative, Creative, Communicative”的4C中外學生。
下午，丁迪蒙進行了漢語教學的相關培訓。丁老師首先提出國際漢語教學應當寓教於樂🤤，避免課堂的枯燥乏味，讓學生能夠在體驗樂趣的同時學習和掌握知識。接下來，丁老師從語音、語調🙍🏿♀️、發音規則等多個方面對國際漢語教學的重點和技巧進行了剖析👨🦳，用幽默生動的方式展示了漢語教學的深刻內涵，現場互動頻繁，笑聲連連。
沃國成在總結講話中談到，留管人員在工作中應當以“勤”為本，勤思考、勤總結、勤落實🤷🏼。一天的培訓，受訓教師們感到受益匪淺，紛紛表示要不斷提升自身能力，做好留學生管理與教學相關工作。（劉賽撰稿 周怡攝影）
國際交流學院（留學生辦公室）
2017年10月8日